Главная | Регистрация | Вход | RSSСреда, 17/07/2019, 14:01

МБОУ СОШ №31

Курганинский район


Меню сайта
Наш опрос
Оказываются ли платные образовательные услуги в школе?
Всего ответов: 11
Антитеррор
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Приказы

ПРИКАЗ №24

                                                                                                                                                                                                                 от 26.12.2006 г.

О ПЕРЕХОДЕ НА НОВЫЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ МОУ СОШ №31 п. Светлая Заря

В целях обеспечения мер, направленных на реализацию форм в системе образования Краснодарского края, в соответствии с Законом Российской Федерации

от 10 июля 1992 года №3266-1 «Об образовании», постановлением главы администрации Краснодарского края от 25.12.2006 №1167 «Об эксперименте по применению новых моделей оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Краснодарского края» и в целях проведения эксперимента по применению новых моделей оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования Курганинский район, повышения эффективности использования средств, направляемых из краевого бюджета на реализацию основных общеобразовательных программ муниципальными общеобразовательными учреждениями муниципального образования Курганинский район и на основании приказа управления образования муниципального образования Курганинский район

«Об эксперименте по применению новых моделей оплаты труда работников муниципальных ОУ

муниципального образования Курганинский район» П Р И К А З Ы В А Ю:

 

1. Перейти с 01.01.2007г. на новую Модель оплаты труда, устанавливая заработную плату педагогов,

осуществляющих учебный процесс 2 раза в год, исходя из численности учащихся по состоянию на

начало учебного года (1 сентября) и начало календарного года (1 января).

 

2. Определить:

- фонд оплаты труда школы - 90%

- сумма по нормативам на учебные расходы - 10%

 

3.Установить долю оплаты труда базовая (тарифная) часть:

а) для педагогических работников, осуществляющим учебный процесс, в размере 70% от объёма

базовой (тарифной) части фонда оплаты труда учреждения (школы).

б) для административно-управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего

персонала, педагогического персонала, не связанного с учебным процессом в размере 30% от

объёма тарифной части фонда оплаты труда учреждения (школы).

 

4. Установить оплату труда работников, не урегулированных Методикой планирования расходов

на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов общеобразовательных учреждений

муниципального образования Курганинский район, на основе тарифной системы оплаты труда.

 

 

Директор МОУ СОШ № 31                                  В.А.Нерук

Поиск
Календарь
«  Июль 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
ККИДППО
...
Итоговая аттестаци
Министерство образ
Правовой портал

Copyright MyCorp © 2019
Бесплатный хостинг uCoz